高新区单位社保补缴

社会保险费的缴纳年限怎么规定的?在同一城市，累计缴纳基本养老保险15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放比较低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。流动工作人员，在每一城市，基本养老保险与基本医疗保险均未够年限，而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险满20年，则按其户藉所在地标准发放基本养老金，执行户籍所在地医疗保险标准。在所有城市，基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限，则在退休时，按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。之后每3年延长一年退休时间，到时候我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁，女性退休年龄延长至60岁。社会养老保险应当按时缴纳，因为他直接影响自身的利益，有单位的，单位必须给员工交社会保险，没有单位的个人可以自己缴纳，对于社会保险中的养老保险是必须缴满15年，当退休时，是要根据所在城市的正常来决定退休工资的。新型农村社会养老社会保险实行个人缴费、集体补助和有关部门补贴相结合。高新区单位社保补缴

社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来，具体如下：出国定居国籍变动的人。在职死亡的人，其法定继承人可以继承个人养老金余额。重复缴费，如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时，退付的是灵活就业人员缴费部分;若银行代扣缴费与企业缴费重复，退付重复期的企业缴费部分;如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复，退付重复期的灵活就业人员缴费部分。社保里面的钱分两部分(个人账户、公司和国家缴纳的部分)个人部分也就是社保个人账户：里面的钱就是每个月从工资里扣除的，在个人账户里，但是不能取出来，到了退休年龄，交齐了15年就有资格领养老保险，如果没有交齐15年，个人账户里的钱会打回。公司和国家部分：只是个数字：退休的时候没有交齐15年的话，这一部分钱就会被纳入社会统筹。高新区单位社保补缴重复参加社会保险的，可以申请退款。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。，一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。辞职后本地户口可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。养老保险和医疗保险社保是算累计的，在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要进行补缴。高新区单位社保补缴

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。高新区单位社保补缴

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